{"id":200,"date":"2023-03-17T09:30:00","date_gmt":"2023-03-17T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ampnee.org\/blog\/?p=200"},"modified":"2023-03-22T09:38:42","modified_gmt":"2023-03-22T08:38:42","slug":"iniciativas-laborales-para-la-inclusion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ampnee.org\/blog\/iniciativas-laborales-para-la-inclusion-social\/","title":{"rendered":"Iniciativas laborales para la inclusi\u00f3n social<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Pese a la gran disgregaci\u00f3n social que se ha vivido durante siglos, desde hace algunas d\u00e9cadas se est\u00e1 logrando una, cada vez mayor, inclusi\u00f3n social de todas las personas independientemente de sus condiciones individuales. <\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, en la Fundaci\u00f3n Adecco (s.f.) ofrecen asesoramiento a empresas en el reclutamiento de personas que cumplan con las necesidades de la empresa, desde una perspectiva donde se fomente la inclusi\u00f3n laboral de personas con diversidad funcional, luchando por un cambio cultural. Por consiguiente, cuentan con jornadas de sensibilizaci\u00f3n, formaciones, campa\u00f1as de concienciaci\u00f3n social, talleres de sesgos conscientes, planes de formaci\u00f3n, etc., a partir de las cuales romper las barreras sociales que existen. Asimismo, se desarrollan actividades dirigidas a los empleados, donde tengan que cooperar con personas con discapacidad, fomentando la disminuci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de los prejuicios hacia estos colectivos. Incluso, han llevado a cabo un proyecto llamado \u201cRealidades diferentes\u201d, donde podemos encontrar v\u00eddeos de Realidad Virtual donde se dan a conocer la vida de muchas personas con discapacidad. <\/p>\n\n\n\n

Web<\/strong>: Fundaci\u00f3n Adecco. (s.f.). Realidades diferentes<\/em>. http:\/\/realidadesdiferentes.org\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que esta misma empresa cuenta con otra iniciativa donde se unen las universidades y los centros de formaci\u00f3n profesional con empresas para fomentar la igualdad de condiciones en todas las personas para el acceso al mercado laboral (Fundaci\u00f3n Adecco, s.f.).<\/p>\n\n\n\n

Otras empresas volcadas en la inclusi\u00f3n social son Iberdrola y Santander. Por un lado, Iberdrola cre\u00f3 el Programa Social 2023, entre cuyos principios encontramos la \u201cinclusi\u00f3n social para personas con discapacidad, con enfermedades graves o en tratamientos por adicciones, incluyendo, entre otros, el apoyo a centros ocupacionales con procesos formativos integrales, para facilitar la inclusi\u00f3n, tanto social como laboral, de este colectivo\u201d (Fundaci\u00f3n Iberdrola Espa\u00f1a, 2022). De modo que su prop\u00f3sito es conseguir una sociedad donde todos contemos con los mismos derechos. Por otro lado, Santander tiene proyectos en marcha con programas de becas internacionales, mentoring, <\/em>adem\u00e1s de pr\u00e1cticas tanto formativas como de empleo, pues pretenden contribuir a algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, siendo (Banco Santander, 2023):<\/p>\n\n\n\n